从聚焦组织中的人看德鲁克管理哲学方法论及其局限

发布时间：2018-02-26 22:30

  本文关键词： 德鲁克 管理学 哲学 方法论　出处：《贵州社会科学》2009年04期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：在德鲁克的管理学体系中,对人的解读一直是其理论的阿基米德点。这使其学说得以超越以往对管理本质认识的局限。然而,知识劳动者和普通劳动者的二元分化又将德鲁克的管理学变成了沙滩上的"巨人"。因此,在哲学的层面重新解读德鲁克管理学的方法论及其局限,将有助于实践基础与科学范式的统一,从而走向管理学的深处并探究出管理学的发展方向。
[Abstract]:In Drucker's management system, the interpretation of human beings has always been the Archimedes point of his theory, which allows his theory to transcend the limitations of the previous understanding of the nature of management. The dualistic division between intellectual workers and ordinary workers has turned Drucker's management into a "giant" on the beach. Therefore, the methodology and limitations of Drucker's management are reinterpreted from the philosophical point of view. It will be helpful to unify the practical foundation and the scientific paradigm, and thus to the depth of management and explore the development direction of management.
【作者单位】： 贵州大学;
【分类号】：C93-06

【二级参考文献】

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