基于模糊层次分析法的组织因素对系统安全影响度识别

发布时间：2018-03-02 03:18

  本文关键词： 人因 组织因素 模糊层次分析法 影响度　出处：《人类工效学》2009年04期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：组织管理因素对系统运行安全至关重要。基于模糊层次分析理论,构造因素相对影响度、因素总体影响度和因素重要度三个指标来表征组织因素对系统安全的影响程度,给出了其计算程序。采用该因素影响度方法分析了组织因素对某核电站系统安全的影响,发现监督、安全文化培训、领导对安全的态度、程序的完备性、部门间的交流与反馈、协调、个人的意识和态度、岗前技能培训、部门内的交流与反馈是对核电站运行安全影响最大的组织因素。
[Abstract]:Based on the theory of fuzzy analytic hierarchy process, the relative influence degree of construction factors, the overall influence degree of factors and the importance degree of factors are used to characterize the degree of influence of organizational factors on system security. The calculation program is given. The influence of organizational factors on the safety of a nuclear power plant system is analyzed by the method of the influence degree of this factor, including discovery supervision, safety culture training, the attitude of leaders to safety, the completeness of procedure, the communication and feedback between departments. Coordination, personal awareness and attitude, pre-job skills training, departmental communication and feedback are the most important organizational factors affecting the operational safety of nuclear power plants.
【作者单位】： 南华大学人因研究所;湖南工学院;广西工学院;
【基金】：国家自然科学基金资助项目(70573043,70873040) 国防军工技术基础计划项目(Z012005A001)
【分类号】：C936

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1554794