组织间的重叠知识与知识转移的关系模型

发布时间：2018-03-20 11:48

  本文选题：重叠知识　切入点：关系嵌入　出处：《科技管理研究》2008年02期 　论文类型：期刊论文

【摘要】：从组织间的重叠知识与知识转移的关系出发,综合考虑重叠知识、知识距离、相对吸收能力、关系嵌入和组织间知识转移的影响关系,形成组织间重叠知识与知识转移的关系模型,提出了揭示二者关系的理论命题。本文认为,组织间的重叠知识会通过知识距离、相对吸收能力和关系嵌入等因素影响组织间的知识转移。因此在组织间的知识转移中,应考虑组织间的重叠知识对组织间知识转移的不同影响路径及其影响效果。
[Abstract]:Based on the relationship between overlapping knowledge and knowledge transfer among organizations, the influence of overlapping knowledge, knowledge distance, relative absorptive capacity, relationship embedding and inter-organization knowledge transfer is considered synthetically. The relationship model of overlapping knowledge and knowledge transfer between organizations is formed, and a theoretical proposition to reveal the relationship between them is put forward. The relative absorptive capacity and relational embedding influence the knowledge transfer among organizations. Therefore, the different influence paths and effects of overlapping knowledge among organizations on knowledge transfer among organizations should be considered.
【作者单位】： 西安交通大学管理学院 西安交通大学管理学院
【基金】：国家自然科学基金资助项目(70572037,70121001) 新世纪优秀人才支持计划资助项目(NCET-04-0933)
【分类号】：C936

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1638944