思想政治工作在企业工作中的重要性浅析

吴育芬 浙江衢州市新华书店有限公司

摘要：我国作为发展中国家，企业在国民经济中有着非常重要的地位。随着市场经济体制改革的不断深化，市场竞争变得日趋激烈，这给企业带来了新的机遇和挑战。为了在如此激烈的市场竞争中稳步发展，企业必须对思想政治工作的重要性予以充分认识，并采取有效的途径不断加强思想政治工作提高其成效，这对于促进企业健康、稳定、持续发展具有非常重要的现实意义。基于此点，本文就思想政治工作在企业工作中的重要性进行浅谈。

关键词：企业；思想政治工作；素质

    人类社会的发展离不开与时俱进，思想政治工作也只有与时俱进才能彰显出它的价值和作用。近年来，随着我国经济的飞速发展，推动了各行各业的发展速度，与此同时，企业思想政治工作的重要性也随之凸显。尤其是在全球经济一体化进程不断加快的今天，企业所要面临的挑战越来越多，这使得思想政治工作呈现出复杂性和多样性的特点。社会环境的变化，使企业员工的价值取向发生了一定程度的改变，为了凝聚员工的力量，企业必须充分认识到思想政治工作在企业各项工作开展中的重要作用，并不断加大思想政治工作力度，这样才能促进企业更快、更好地发展。

一、新时期下企业思想政治工作的主要特征

在当前的新时期下，随着市场经济体制的不断完善，企业的思想政治工作较之以往发生了巨大的变化，其主要特征体现在如下几个方面上：

（一）多样性

事实证明，市场经济的发展不但有利于增强人们的竞争意识，同时还对促进国家繁荣有着积极的推动作用。然而，由于市场经济的核心是企业和个人利益，彼此之间的相互竞争是其发展的动力之源，在这一前提下，部分企业和个人不可避免地会产生出一些损人利己的竞争观，从而造成了局部利益与整体利益、企业利益与国家利益和社会利益的矛盾冲突，致使思想政治工作呈现出多样性的特点。

（二）复杂性

企业思想政治工作的复杂性表现在以下几个方面：其一，态度方面。企业中的部分员工，尤其是青年员工对政治表现出了极其淡漠的态度，他们不但缺乏正确的精神支柱，而且还有极少数人甚至出现了信仰危机；其二，地位方面。企业与员工之间表现为雇佣与被雇佣的关系，员工在企业中的主人翁地位日渐淡化，工人在社会上的地位越来越不受到重视；其三，权利方面。现阶段，很多企业的职工代表大会都形同虚设，无法行使自身的权利。上述种种，导致了企业部分员工心理失衡，无法安心工作，加之他们的思想道德素质存在明显的差别，使得思想政治工作面临的各种新问题越来越多，其工作更显复杂性。

（三）艰巨性

受各种内在和外在因素的影响，导致一些企业对思想政治工作的重要性认识不足，间接造成了思想政治工作无法摆上议事日程，加之企业重视程度不够，使得思想政治工作机构十分薄弱，有的企业甚至撤销了思想政治工作机构，这极大程度地增加了思想政治工作的难度。

二、思想政治工作在企业工作中的重要性

在市场经济不断深入的背景下，虽然给企业带来了新的发展机遇，但是也对企业提出了全新的挑战。在这样的形势下，企业想要求生存、谋发展，就必须充分发挥出思想政治工作在企业工作的重要作用。只有这样，企业才能应对各种挑战，从而健康稳定发展。

（一）有利于增强企业自身的凝聚力

事实证明，思想政治工作可以拉近人与人之间的距离，从而增加彼此间的亲密度，有利于减少人际摩擦，并消除各种障碍，同时还能够有效提高员工的工作积极性。由此可见，思想政治工作不仅是形成企业凝聚力的前提和基础，而且也是进一步增强企业凝聚力的关键。具体而言，当企业的思想政治工作上升到某种特定的高度时，能够使全体员工的凝聚力变得更加强大，这样员工就会团结一心，形成一股极强的战斗力，有助于促进企业健康、稳定、持续发展。

（二）能够促使员工与企业共同发展

任何企业都有着自己的经营理念和目标，员工也有着属于自己的理想和目标，只有协调好员工的行为，企业才能不断接近并实现目标，换言之，企业员工是其实现目标的基础保证。企业思想政治工作的宗旨就是为了更好地协调员工与企业的关系，从而使员工自身的发展目标与企业发展目标相一致，，让员工对企业产生出归属感，并将员工与企业紧密结合到一起。只有确保企业领导与员工在思想认识上保持高度的统一，才能促进企业健康、持续发展，进而使员工认识到企业兴衰与己相关。

（三）有助于和谐企业的构建

构建社会主义和谐社会是基于我国国情提出的一项历史性决策，在这样的背景下，构建和谐企业成为企业发展的一个方向。社会的和谐与否取决于全体社会成员的思想道德素质，这一观点给和谐企业的构建指明了方向。企业思想政治工作最主要的作用是能够提高企业员工的思想道德素质，所以不断加强思想政治工作有助于和谐企业的构建，这对于企业的发展以及社会的稳定都具有深远的意义。

（四）有利于企业管理者思想观念的转变

在全球经济一体化的背景下，给我国企业带了发展机遇和挑战，这就要求企业领导者必须站在一个全新的高度去看待各种问题。换言之，企业领导的思想观念直接影响企业的发展。思想政治工作具有强化思想意识的作用，它可以使企业领导树立起风险防范意识，进而转变战略观念，在应对各种问题时更加理性，这对于企业各项工作的开展十分有利。

三、加强企业思想政治工作的有效途径探索

（一）更新观念，探索企业思想政治工作的新思路

在当前的新形势下，企业应当将创新观念作为思想政治工作的核心来抓，紧跟时代的发展步伐，探索出一条开展企业思想政治工作的全新思路，使思想政治工作的作用得以充分发挥，借此来推动企业健康、稳定发展。创新的本质在于不断突破和超越，只有不断创新才能在激烈的市场竞争中做出最为正确的判断和选择。企业思想政治工作的创新不但要充分体现出人本理念，同时还要探寻其与职业技能培训的结合点，既要不断强化对企业员工的职业道德教育，还要帮助员工解决生活和工作中遇到的各种困难，使企业思想政治工作贯穿于人力资源开发的始终。一个企业想要做大做强，并走上可持续发展的道路，就必须始终坚持以人为本的原则，将人力资源作为企业的根本，承认员工在企业中的主人翁地位，并把尊重人、理解人、发展人作为企业的价值观念，将促进人的全面发展作为企业发展目标，这些工作都需要凭借企业思想政治工作来予以实现。

（二）加大思想政治工作的宣传力度

加强企业的思想政治工作必须从宣传做起，通过宣传不但可以使企业全体员工对思想政治工作有一个全新的认识，而且还能提升思想政治工作在企业中的重要程度。企业可从以下几个方面着手，加强对思想政治工作的宣传。首先，应以企业战略发展作为出发点。企业在进行思想政治工作宣传时，应当把握好当前的重点，并紧跟时代的步伐，不断加强指导性，同时要坚持贯彻服务大局的意识，增强员工的紧迫感。其次，可以将先进典型和道德模范作为宣传重点。在各种信息的传递上，要紧紧围绕宣传要点，借此来增强思想政治工作的有效性。这就要求思想政治工作者应当保持清醒的头脑，积极主动地开展信息收集和反馈工作，做好提前策划，为企业领导决策提供最为优质的服务。在发挥先进典型的作用时必须注意两点：一是要能够善于发现典型，并在企业中进行有效的宣传推广，使全体员工都能向典型学习，形成一种赶超先进的良好工作氛围，这有助于激发员工的上进心；二是在反面典型的选择上必须慎重，要杜绝随意性和盲目性，同时，反面典型也不宜树立过多，更不要把偶尔犯错的人和事作为反面典型进行公开批评，以免打消员工的工作积极性。再次，要合理利用网络化手段开展宣传。在科学技术不断发展的推动下，计算机网络的普及率越来越高，企业应当借助网络不受时间、地点限制的特点，通过文字、图像等形式宣传思想政治工作内容，这有助于加强员工对相关工作内容的理解和吸收。

（三）打造优秀的思想政治工作团队

在当前的新时期，人才是企业发展中不可或缺关键因素之一，企业思想政治工作的开展也同样离不开人才的支撑。为此，企业应当不断加大思想政治工作队伍的建设力度，借此来打造出一支高素质的团队。首先，企业应当建立健全人才培养机制。在加强思想政治队伍建设时，企业应当在人才招聘、培训考核以及奖惩等方面制定合理可行的机制。企业在聘用人才时，要坚持唯才是用的原则，并逐步扩宽用人视野，既可以从企业内部进行人才选拔，也可以从高校、科研机构进行招聘。需要注意的是，在招聘思想政治工作人员时，要提前做好岗位空缺分析，并以择优录取的方式选用人才，这样不仅可以使人才学有所用，而且还能避免人才闲置的问题发生。同时企业要给员工满意的薪酬待遇，从物质上激励思想政治工作者努力工作，这种做法可以留住人才。其次，企业应当制定出一套比较完善的培训制度。对思想政治工作者的培训有助于提高他们的整体素质和工作能力，为了确保培训工作的顺利开展，企业应当设置专门的培训机构，并认真选择培训内容，使思想政治工作者在培训中获得全方面的提升。再次，制定合理的考核制度。在制定对思想政治工作者工作绩效的考核标准时，企业应当结合自身的实际情况，从客观的角度出发，采取定性与定量相结合的考核方法，借此来发挥出考核的真正作用，这有助于调动思想政治工作者的工作积极性。最后，要建立奖惩制度。企业在制定奖惩制度的过程中，可以借鉴西方发达国家的先进经验，然后结合我国的国情，取长补短，使奖惩制度为广大员工所接受和认可。

（四）创新思想政治工作方式，提高实效性

长期以来，国内很多企业的思想政治工作效率普遍不高，究其根本原因是思想政治工作的形式过于单一，很难调动员工的积极性。为此，在当前的新形势下，企业必须对思想政治工作的方式和形式进行不断创新，这样才能充分发挥出思想政治工作的作用。企业可以通过建立思想政治工作QQ交流平台，并定期举办思想政治知识竞赛，让员工全都能够参与到思想政治工作当中。条件允许的单位，则可以组织开展企业文化等栏目，借此来使思想政治工作成为企业与员工交流、沟通、互动的平台，这样不但有助于思想政治工作的顺利开展，而且进一步提升工作的实效性。

结论：

    总而言之，思想政治工作在企业中有着不可替代的作用和地位，我们必须清楚认识到思想政治工作的重要性，并将思想政治工作建设作为重点来抓，从而使之在企业各项工作中发挥出应有的作用，为企业发展做出积极的贡献。只有这样，才能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，也才能在当前的新形势下稳步发展。

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