老子柔性管理思想的现代意义

发布时间：2018-03-26 22:23

  本文选题：老子　切入点：道德经　出处：《山西农业大学学报(社会科学版)》2003年03期

【摘要】：老子管理思想具有鲜明的柔性化特征。在《道德经》中,老子对柔性管理的产生原因、追求目标、创新法则、组织设计、人力要求和制度安排等进行了广泛而深入的论述。老子柔性管理思想不仅在现代企业管理实践中得到了印证,同时对于丰富现代企业管理理论具有重要启示。
[Abstract]:In the Book of Ethics, Laozi's thinking of flexible management is characterized by its causes, pursuit of goals, innovation rules, organizational design, etc. The theory of flexible management of Laozi has not only been confirmed in the practice of modern enterprise management, but also has important enlightenment to enrich the theory of modern enterprise management.
【作者单位】： 中铁十二局二处 山西农业大学社会科学部
【分类号】：C93-092

【共引文献】

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