管理伦理研究简评
本文选题:管理 切入点:伦理 出处:《中国矿业大学学报(社会科学版)》2004年04期
【摘要】:管理和伦理都是人类生产劳动和社会实践活动的产物,且都随着人类社会的发展而发展。随着人类社会实践活动的不断深入,,无论对人性之路的认识,还是对管理理论的演进,人们已普遍注意到人文伦理对现代管理的重大价值,并开展了广泛深入的研究。本文就管理伦理研究的起源、目的和意义、国内外研究现状作了概括性的综述,并提出了要进一步深化研究的若干问题。
[Abstract]:Management and ethics are both the product of human productive labor and social practice, and both develop with the development of human society.With the deepening of human social practice, whether the understanding of the road of human nature or the evolution of management theory, people have generally paid attention to the great value of humanistic ethics to modern management, and carried out extensive and in-depth research.In this paper, the origin, purpose and significance of the research on management ethics and the current research situation at home and abroad are summarized, and some problems to be further studied are put forward.
【作者单位】: 中国矿业大学 中国矿业大学 南京理工大学
【基金】:全国教育科学“十五”规划重点课题(DEB030271)
【分类号】:C93-05
【共引文献】
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本文编号:1703382
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