跨文化比较管理分析框架研究综述

发布时间：2018-04-14 09:24

  本文选题：跨文化 + 比较管理　； 参考：《上海管理科学》2010年01期

【摘要】：本文追述了关于跨文化比较管理已有的15种分析框架,分析了其各自的理论要点和方法视角,并综述了其学术贡献与局限。在此基础上,引入新制度主义方法,提出了"基于制度文明的管理模式冰河模型"等三个跨文化比较管理新分析框架。
[Abstract]:This article discussed about the 15 kinds of analysis framework of cross cultural comparison of existing management, analyzes its theoretical points and methods of their own perspective, and summarizes the academic contributions and limitations. On this basis, the introduction of new institutionalism method, put forward the "civilized system management mode of river ice model" three cross cultural management based on the new analysis framework.

【作者单位】： 上海外国语大学国际工商管理学院;
【基金】：国家社科基金项目(07BTQ021) 上海外国语大学07一般规划项目资助
【分类号】：C93

【参考文献】

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本文编号：1748714