中国传统管理思想的综合分析与运用

发布时间：2018-04-27 12:07

  本文选题：中国传统 + 管理思想　； 参考：《福建农林大学学报(哲学社会科学版)》2003年02期

【摘要】：　中国传统文化中包含了极为丰富的管理思想。通过分析和综合中国古代传统管理思想,构建了一套全新的当代中国管理模式,即管理是一个修己安人的过程,其中,必须贯彻情、利、法、理的管理原则,实施兵家的管理谋略,以达到"无为而治"这一管理的至高境界。
[Abstract]:Chinese traditional culture contains extremely rich management thought. By analyzing and synthesizing the traditional management thought of ancient China, this paper constructs a new management mode in contemporary China, that is, management is a process of self-improvement and peace, in which the principles of emotion, benefit, law and reason must be carried out. Implement the strategy of military management, in order to achieve the "do nothing and rule" the management of the highest state.
【作者单位】： 福建农林大学人文社会科学学院 福建农林大学人文社会科学学院
【分类号】：C93-092

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1810670