管理咨询的知识转移研究——以对标咨询为例

发布时间：2018-04-28 23:16

  本文选题：知识管理 + 知识转移　； 参考：《情报杂志》2011年08期

【摘要】：从管理咨询实践角度出发,将管理咨询的对标服务中知识转移的类型划分为内部转移和外部转移。阐述了知识转移在对标服务中对于保证对标真实性和效率的作用。论述了其势差性、双向性、连续性等特征。从知识自身属性、知识工作者的专业水平和沟通能力、客户的吸收和反馈能力三方面分析了对标服务中影响知识转移效果的因素。
[Abstract]:From the point of view of management consulting practice, the types of knowledge transfer in the standard service of management consulting are divided into internal transfer and external transfer. This paper expounds the function of knowledge transfer to guarantee the authenticity and efficiency of the calibration service. The characteristics of potential difference, bidirectional and continuity are discussed. The factors influencing the effect of knowledge transfer in standard service are analyzed from the following three aspects: the attribute of knowledge itself, the professional level and communication ability of knowledge workers, and the absorption and feedback ability of customers.
【作者单位】： 华南师范大学经济与管理学院;
【分类号】：C932.8

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1817335