组织知识治理模式研究

发布时间：2018-05-23 10:23

  本文选题：知识治理 + 治理机制　； 参考：《情报杂志》2012年11期

【摘要】：迄今为止,制度层面对知识治理概念及其内部机制的解释相对成熟。基于此,归纳了自发型、领导型、协作型三类典型知识治理模式,并分析了各自的总体特征。进而以合作创新为切入点,指出其与知识治理机制之间的因果反馈是组织知识治理模式演化的内在机理。最后,以自发型知识治理模式为起点,探讨了几条知识治理模式演化路径。
[Abstract]:So far, the institutional layer is relatively mature in the interpretation of the concept of knowledge governance and its internal mechanism. Based on this, the three types of typical knowledge governance models of self hairstyle, leadership and cooperation are summarized, and their overall characteristics are analyzed. Then the cooperative innovation is the breakthrough point, and the causal feedback between the knowledge governance mechanism and the knowledge governance mechanism is the organizational knowledge. Finally, based on the self knowledge governance model, the evolution paths of several knowledge governance models are discussed.
【作者单位】： 景德镇陶瓷学院工商院;
【分类号】：C936

【二级参考文献】

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本文编号：1924348