非正式行为、社会交换与非正式组织博弈分析

发布时间：2018-05-28 00:24

  本文选题：非正式行为 + 社会交换　； 参考：《科学管理研究》2008年03期

【摘要】：组织内非正式行为的密集化是非正式组织形成的基础,论文通过对员工之间非正式行为的社会交换特点分析,探讨了非正式行为的社会交换的理性本质。以此为基础,最后通过博弈分析得出:非正式组织是参与者之间进行成本收益选择而形成的一个纳什均衡解。
[Abstract]:The intensification of informal behavior in an organization is the foundation of the formation of informal organization. This paper analyzes the characteristics of social exchange of informal behavior among employees and probes into the rational nature of social exchange of informal behavior. Finally, through game analysis, it is concluded that informal organization is a Nash equilibrium solution formed by selecting cost and benefit among participants.
【作者单位】： 广东商学院管理学院
【分类号】：C936

【共引文献】

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本文编号：1944445