“以德为先”的管理智慧及其现代价值.pdf 全文免费在线阅读

  本文关键词：“以德为先”的管理智慧及其现代价值，，由笔耕文化传播整理发布。

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苏州大学硕士学位论文“以德为先”的管理智慧及其现代价值姓名:薛锦霞申请学位级别:硕士专业:应用心理学指导教师:朱永新20030501“以德为先”的管理智慧及其现代价值中文提要提要众所周知,儒家道德观构成了我国传统道德思想的主干,而“以德为先一冶恰又是儒家道德观的内核。本研究拟探讨“以德为先”的企业管理价值。经过系统的文献研究,本研究认为,在组织管理中,“以德为先”可以理解为贯穿“德性管理”思想,通过提升管理者道德修养来影响组织的效能和成员的行为,达到组织成员认同组织的最佳状态。作为领导理念和经营理念,“以德为先”可分别概括为:仁爱为本、修己安人;重义轻利、诚实守信。在文献整理的基础上,结合人力资源经理访谈结果,本研究编制了“以德为先’管理心理思想之现代价值”的调查问卷。问卷基于“以德为先”的管理理念——“德性管理”——而架构,并从仁爱为本、修己安人、重义轻利和诚实守信四个维度来编制问卷项目,同时选取组织效能来衡量“以德为先”对组织管理和运营所产生的影响。施测对象为苏州地区不同背景的企业管理者和员工。数据分析结果显示:(1)组织员工对重义轻利管理价值观的态度存在性别差异,女性更为重视重义轻利;(2)不同年龄的员工对重义轻利... 内容来自转载请标明出处.

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