基于AHP模糊优先规划的虚拟团队成员选择方法

发布时间：2018-06-10 08:02

  本文选题：虚拟团队 + 成员选择　； 参考：《统计与决策》2009年04期

【摘要】：文章在分析、提炼虚拟团队成员选择的能力评判准则基础上,通过问卷调查和统计分析确定了各准则的得分;在AHP框架下,应用模糊优先规划法确定了各虚拟团队成员选择的优先顺序,算例分析说明了应用这个方法的计算过程。
[Abstract]:On the basis of analyzing and refining the criteria for judging the ability of virtual team members, this paper determines the scores of each criterion by questionnaire survey and statistical analysis. The fuzzy priority programming method is applied to determine the priority order for the selection of virtual team members. The calculation process using this method is illustrated by an example.
【作者单位】： 重庆交通大学管理学院;西北工业大学管理学院;
【基金】：国家社会科学基金资助项目(07XJY008) 重庆交通大学博士基金项目(2007-16) 重庆交通大学优秀青年骨干教师资助计划(2007-GLXY-1)
【分类号】：C936.F270

【共引文献】

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本文编号：2002525