大学生进入管理咨询行业的心理调适

发布时间：2018-06-13 13:32

  本文选题：大学生 + 管理咨询行业　； 参考：《兰州学刊》2010年03期

【摘要】：管理咨询行业迅速成长的行业特性、具有挑战性的工作性质、优越的薪酬福利和广阔的职业空间使其成为许多大学生择业的首选。优秀的大学生是每年各大管理咨询公司校园招聘争夺的主要对象。然而,管理咨询公司严格的招聘程序和苛刻的招聘条件也使许多人望而却步。文章从分析管理咨询行业的特点出发,结合管理咨询公司校园招聘的招聘条件分析其目标大学生的资质要求,帮助大学生做好进入管理咨询行业的心理调适。
[Abstract]:The rapid growth of management consulting industry, the challenging nature of work, superior salary and benefits and broad career space make it the first choice for many college students to choose their jobs. Excellent college students are the main candidates for campus recruitment of major management consulting companies every year. However, management consulting firm's strict recruitment procedures and harsh recruitment conditions have also deterred many people. Based on the analysis of the characteristics of management consulting industry and the recruitment conditions of campus recruitment of management consulting company, this paper analyzes the qualification requirements of the target college students and helps them to do a good job in the psychological adjustment of entering the management consulting industry.
【作者单位】： 复旦大学管理学院;
【分类号】：C932

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：2014185