16中国管理学构建问题的再思考

发布时间：2016-12-02 20:34

本文关键词：中国管理学构建问题的再思考，由笔耕文化传播整理发布。

学习美国的诸多管理理论和方法时，结合日本的具体情；(3)提倡管理学理论的研究者走出书斋，进入经济建；能批判地运用西方范式中主要的问题、理论和方法；4结语；在基于对当前管理学理论科学性分析和构建中国管理学；【参考文献】；[1]法约尔H.工业管理与一般管理[M].周安华；[2]张钢.管理学基础文献选读[M].杭州：浙江；[3]马克思K.资本论[M].中共中央马克

学习美国的诸多管理理论和方法时，结合日本的具体情况进行“形”变“神”不变的改造值得我们学习和借鉴。

(3)提倡管理学理论的研究者走出书斋，进入经济建设的主战场，为社会服务；在为社会服务的同时感悟究竟什么是管理科学的理论、思想和方法对于提升自我对管理学理论科学性的认识，除了要在充分注意从管理学理论的发展过程中，了解管理学理论经典专著中对人类管理活动的描述、抽象与总结，仔细揣摩经典理论中大家们对管理活动的深刻分析与论证过程之外，还必须充分注意管理学理论的社会科学特征，要在社会活动的实践中了解和感悟人类群聚建立组织的基本规律，深刻地把握由此而产生的人类管理活动的基本特征。需要指出的是，简单地模仿自然科学的研究特色，超越中国管理的现实；简单地追求在国外所谓的顶级杂志上发表文章，从而导致中国学术界脱离中国各类组织的管理实践活动；简单地照搬国外所谓科学研究的模式，探索所谓的管理科学之路是中国管理学术界当前需要辨别的学术研究倾向，甚至是方向性的问题。这是因为，这样的导向在美国管理学界也是一个长期存在分歧与争议的问题，加上中国学术界的传统风气，更加重了中国管理学术界与实务界的分离。我们可以看到，不少研究管理的同行甚至没有去过自己研究的组织，更没有到现场研究过自己时时关切的组织运行，不少研究文章都是简单地照搬国外研究模式，缺乏严密的科学设计，根据“调查”所得数据撰写、甚至拼凑出来的。我不反对通过实证研究的方法加强研究的科学性，但从防微杜渐的角度，从已出现的倾向出发，呼吁中国管理学术界对这一问题给予关切。我们要注意张玉利[16]曾指出的问题：“规范的实证研究设计和结论分析更重要也难以模仿。实证研究是一种规范的职业训练，靠严谨的逻辑增强说服力，不能为了实证研究而实证研究，更不能为了追求实证研究而造假。”近来徐淑英[17]指出：“笔者并不是说中国管理研究应当彻底抛弃常规科学范式，而只是想提醒学者们，在中国或其他情境下研究一些重要现象时，应

能批判地运用西方范式中主要的问题、理论和方法。”这些建议十分切合中国管理学界的实际，需要我们给予关注。

4结语

在基于对当前管理学理论科学性分析和构建中国管理学理论的历史过程分析和问题论证的基础上，本文得出了研究组织有效运行的管理学理论已经形成了自足的科学体系的基本结论；提出了中国管理学理论构建是一个值得商榷的命题的意见；认为20世纪以来是中国管理理论与实践问题研究的一个重要时期，并建议将研究的时间分为3个时间段；对当前中国管理学界存在的一边倒的“科学研究”之风也提出了自己的看法。与此同时，笔者认为，结合中国几千年丰富的管理思想，深入中国改革开放的实际，探索与中国管理实践结合的学术研究道路，提高管理理论对中国管理工作的指导与帮助作用，提高研究者解决实际问题的能力，是提高中国管理学界科学研究与教学的水平，乃至提升国际学术殿堂的话语权的关键步骤。要做到这些，中国的管理学界仍然需要全面地掌握管理学理论的科学思想，参与实践与结合实际，在研究工作和社会的实践中去感悟究竟什么是科学的管理，究竟应该如何把握管理学理论与中国实践结合的分寸与尺度。

【参考文献】

[1]法约尔H.工业管理与一般管理[M].周安华，林宗锦，展学仲，等，译.北京：中国社会科学出版社，1998.

[2]张钢.管理学基础文献选读[M].杭州：浙江大学出版社，2008.

[3]马克思K.资本论[M].中共中央马克思恩格斯列宁斯大林著作编译局，译.北京：中国社会科学出版社，1983.

[4]巴纳德C I.经理人的职能[M].孙耀君，，译.北京：中国社会科学出版社，1997.

[5]佚名.公司寿命成为永远的痛

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[6]林景新.中国民营企业平均寿命7.5年，为何会患上国企病

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[10]何炼成，王一成.中国经济管理思想史[M].西安：西北工业大学出版社，1988.

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[13]普通本、专科分学科学生数

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[14]何兆武.思想与历史[M].北京：首都师范大学出版社，2008.

[15]郑永年.中国模式——经验与困局[M].杭州：浙江人民出版社，2010.

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[17]徐淑英.中国管理研究的现状及发展前景[N].光明日报，2011-07-29(11).

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