组织间关系:基于亲密程度的新视角
本文选题:组织间关系 + 亲密关系 ; 参考:《现代管理科学》2014年08期
【摘要】:文章根据关系亲密程度,将组织间关系结构分为亲密关系网络和一般关系网络,并对产生组织间关系互动的利他行为进一步分析,认为亲密关系是影响组织间合作的关键因素。
[Abstract]:According to the degree of closeness, the structure of inter-organizational relationship is divided into intimate relationship network and general relationship network, and the altruistic behavior that produces inter-organizational relationship interaction is further analyzed. It is concluded that intimate relationship is the key factor affecting inter-organizational cooperation.
【作者单位】: 同济大学经济与管理学院;
【基金】:国家自然科学基金青年基金项目(项目号:71202033)
【分类号】:C936
【参考文献】
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【共引文献】
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本文编号:2043804
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