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项目后学习的影响因素、模式与角色定位探析

发布时间:2018-07-27 20:20
【摘要】:20世纪90年代再次掀起了组织学习研究的热潮,然而,作为知识获取与分享重要来源之一的项目后学习,却一直没有受到应有的重视。本文对国外相关文献进行了系统梳理,就项目后学习的影响因素、学习模式、角色定位等问题进行了详细的剖析。最后,对项目后学习涉及的几个尚不明晰的领域进行了简要的探讨和展望,以期为后续研究奠定基础。
[Abstract]:The 90's of the 20th century once again set off an upsurge in the study of organizational learning. However, as one of the important sources of knowledge acquisition and sharing, post-project learning has not been given due attention. This paper makes a systematic analysis of the relevant foreign literature and analyzes in detail the influencing factors, learning models and role orientation of post-project learning. Finally, this paper briefly discusses and looks forward to some unclear fields of post-project learning in order to lay a foundation for further study.
【作者单位】: 哈尔滨工程大学经济管理学院
【分类号】:C936

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