人本管理是泰勒科学管理的实质

发布时间：2018-07-28 18:09

【摘要】：“以物为中心”的“物本管理”是人们对泰勒科学管理的一般评价。这种看法其实是对泰勒及其科学管理理论的误解，对泰勒是不公平的。事实上，泰勒的科学管理是人本管理的一个里程碑，其中已隐伏了大量朴素的人本主义的管理思想，体现了物质刺激与精神刺激的结合，制度管理与文化管理的统一，硬环境与软环境的融合，从而为“人本管理”开了先河。
[Abstract]:Material-centered management is the general evaluation of Taylor's scientific management. This view is actually a misunderstanding of Taylor and his scientific management theory, and is unfair to Taylor. In fact, Taylor's scientific management is a milestone of human-oriented management, in which a large number of simple humanistic management ideas have been hidden, reflecting the combination of material and spiritual stimulation, the unity of system management and cultural management. The integration of hard environment and soft environment opens the way for "human-oriented management".
【作者单位】： 中山大学政治学与行政学系
【分类号】：C93

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2151176