中国传统管理的四种方式

发布时间：2018-08-02 10:35

【摘要】：本文通过对中国传统管理思想的分析和梳理,发现中国传统管理可分为4种方式,这4种管理方式构成了管理的四个层次:第一层,力的管理,包括有形之力——权,无形之力——势;第二层,智的管理,包括法和术;第三层,德的管理,包括仁、义、礼、信;第四层,道的管理,包括明心见性和无为而治。
[Abstract]:By analyzing and combing the Chinese traditional management thought, this paper finds that the Chinese traditional management can be divided into four ways, which constitute the four levels of management: the first layer, the management of force, including tangible power-power, The invisible force-potential; the second level, the management of wisdom, including dharma and art; the third layer, the management of virtue, including benevolence, righteousness, propriety, and faith; the fourth layer, the management of Tao, including clear-mindedness and inaction.
【作者单位】： 清华大学经济管理学院;
【基金】：国务院发展研究中心、中国企业联合会、清华大学联合发起的公益性研究项目《中国式企业管理科学基础研究》之第一子课题“中国企业管理思想和理论的历史传承研究”
【分类号】：C93

【共引文献】

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本文编号：2159149