悖论管理的思想溯源、特征启示与未来前景
发布时间：2018-09-01 13:07
【摘要】：比较中西方情境下的悖论思想起源,辨识已有受到两者启发的研究,明确了组织悖论特征对悖论管理有效性的启示。研究表明:1中国本土悖论思想起源于辩证思想,而西方悖论思想起源于对形式逻辑的反思;2组织中的悖论相互关联。有效管理悖论依赖于同时进行整合与分化以引导悖论进入有益循环。悖论管理的有益循环依赖于悖论的非对称性平衡。从与代表性本土理论的比较、与宏观制度理论的联系以及与微观领导理论的联系3个方面探测了悖论管理的未来研究方向。
[Abstract]:This paper compares the origin of paradoxical thinking in Chinese and Western contexts, identifies the research inspired by both, and clarifies the Enlightenment of organizational paradox characteristics on the effectiveness of paradoxical management. The paradox of effective management relies on simultaneous integration and differentiation to guide paradoxes into beneficial cycles. The beneficial cycle of paradoxical management relies on the asymmetric balance of paradoxes. Direction.
【作者单位】： 西安交通大学管理学院;西交利物浦大学;
【基金】：国家自然科学基金资助重点项目(71232014) 中国博士后科学基金第9批特别资助项目(2016T90932) 中国博士后基金第58批资助面上项目(2015M582682)
【分类号】：C93
，
本文编号：2217289
[Abstract]:This paper compares the origin of paradoxical thinking in Chinese and Western contexts, identifies the research inspired by both, and clarifies the Enlightenment of organizational paradox characteristics on the effectiveness of paradoxical management. The paradox of effective management relies on simultaneous integration and differentiation to guide paradoxes into beneficial cycles. The beneficial cycle of paradoxical management relies on the asymmetric balance of paradoxes. Direction.
【作者单位】： 西安交通大学管理学院;西交利物浦大学;
【基金】：国家自然科学基金资助重点项目(71232014) 中国博士后科学基金第9批特别资助项目(2016T90932) 中国博士后基金第58批资助面上项目(2015M582682)
【分类号】：C93
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本文编号：2217289
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