道德型领导、组织承诺与知识分享的关系研究
[Abstract]:This paper integrates the theory of moral leadership and organizational commitment, and puts forward a model of the interaction between moral leadership, organizational commitment and knowledge sharing, and makes an empirical study with SEM method. The results showed that moral leadership was positively correlated with knowledge sharing, and moral leadership influenced knowledge sharing through organizational commitment. Organizational commitment plays an intermediary role in the process of integrity, altruism, collective motivation and motivation in the process of knowledge sharing.
【作者单位】： 上海理工大学管理学院;温州大学城市学院;
【基金】：上海市一流学科建设项目(项目号:S1205-YLXK)
【分类号】：C93
【共引文献】
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本文编号：2310703
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