基于质性分析的知识工作识别与分解研究

发布时间：2018-11-05 17:15

【摘要】：在已有研究的基础上指出非结构性为知识工作的本质属性,并以典型的知识工作岗位为样本,采用质性分析方法,寻求知识工作的识别依据,并将知识工作分解为可以/应该结构化的内容以及难以/不应该结构化的内容;发现影响知识工作结构化的主要因素,寻求知识工作结构化的过程、方法和工具。
[Abstract]:On the basis of existing research, it is pointed out that non-structural is the essential attribute of knowledge work, and the identification basis of knowledge work is sought by using qualitative analysis method and taking typical knowledge work position as sample. And decompose the knowledge work into the content that can / should be structured and the content that is difficult / not to be structured; Find the main factors that influence the structuralization of knowledge work, and seek the process, methods and tools of structuring knowledge work.
【作者单位】： 华东政法大学政治学与公共管理学院;
【基金】：国家自然科学基金项目“知识工作的结构分析及其对生产率的影响机制研究”(项目编号:70771024) 上海高校优秀青年教师科研专项基金项目“信息技术对知识工作的作用机制研究”(项目编号:hzf08003)研究成果之一
【分类号】：C931.2

【共引文献】

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本文编号：2312749