组织管理制度的形成基础及动态演化

发布时间：2018-12-17 17:53

【摘要】：组织管理制度如何形成、演化及动态发展,是近些年受到关注的话题,本文构建了影响制度形成的三大基础:技术、组织与环境因素。技术的物质性、规律性、有限性、非独立性构成了制度形成的首要基础,组织基础实现了制度的结构化、规范化和角色化,环境基础从外部角度为制度嵌入了合法性的基础。制度形成过程是动态均衡的过程,包括内部要素间的均衡和制度与非制度因素的均衡两个方面,并且制度随着技术、组织、合法性相关的科学理性力量在不断的演化。
[Abstract]:How to form, evolve and develop the organizational management system is a topic of concern in recent years. This paper constructs three basic factors that influence the formation of the system: technology, organization and environment. The materiality, regularity, finiteness and non-independence of technology constitute the primary foundation of the formation of institution. The organizational foundation realizes the structure, standardization and role of the institution, and the environmental foundation embeds the legitimacy of the institution from the external angle. The process of institutional formation is a process of dynamic equilibrium, which includes the equilibrium between internal elements and the equilibrium between institutional and non-institutional factors, and the scientific rational forces related to the technology, organization and legitimacy of institution are constantly evolving.
【作者单位】： 北京工商大学商学院工商管理系;中国人民银行研究生部;Fisher
【基金】：北京工商大学青年教师科研启动基金“组织文化的个体转化机制研究”(项目编号:QNJJ2011-23) 北京市科技创新平台“首都商业企业管理创新研究”(201147) 北京市高校学术创新团队建设计划项目(PHR201007124)的阶段性成果
【分类号】：C936

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2384589