一项不可或缺的管理职能:和合

发布时间：2019-01-05 21:06

【摘要】：和合既是一种互利的状态,也是一种互动的行为。"和合"是一项不可或缺但又被管理学界长期忽视的管理职能。和合管理有效地促使管理者走出简单实施人本管理所导致的尴尬境地。
[Abstract]:Harmony is not only a mutually beneficial state, but also an interactive behavior. Harmony management effectively urges managers to get out of the awkward situation caused by the simple implementation of human-oriented management.
【作者单位】： 太原大学;
【分类号】：C93

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：2402308