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委托代理视角下上海市机关事业单位职业年金基金管理风险防范研究

发布时间:2020-07-24 17:17
【摘要】:职业年金作为我国养老保险体系中的补充养老保险之一,是社会保障中的一项重要制度。职业年金基金的管理关系到机关事业单位退休人员的养老待遇水平,因此对职业年金基金管理风险做深入研究具有重要意义。当前我国职业年金基金管理制度规定了机关事业单位及其工作人员作为委托人需要将年金基金资产委托给代理人社会保险经办机构,这构成第一层委托代理关系。社会保险经办机构作为代理人,代理委托人与受托人签订职业年金计划受托管理合同,受托人与托管人、投资管理人分别签订职业年金计划委托管理合同,由他们具体负责企业年金基金的营运,这构成了第二层委托代理关系。在双层多个委托代理关系下,必然存在委托代理风险,具体表现为逆向选择和道德风险。本文试图从现有的规章制度和目前上海市职业年金的现状出发,理清职业年金中各当事主体之间的利益关系,根据委托代理理论,分析上海市机关事业单位职业年金基金运作过程中存在的委托代理风险,寻找产生该风险的原因,最终借鉴香港强积金的治理经验,提出了我国职业年金应该从设计激励机制、监管与约束机制两个方面提出职业年金基金管理风险防范对策。
【学位授予单位】:上海师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2019
【分类号】:F842.6;D630.1
【图文】:

机关事业单位,法律规定


职业年金缴费比例图

委托代理关系,受托人


目前我国职业年金制度的基本形式呈现出一个双层多个委托的情况(如图3-1 所示)。我们不难看出,受托人是职业年金正常运营管理的重点核心部分。而投资管理人员作为代理年金的专业机构尽管在职权上略有不同,但是在行使其职权的过程中都能够最大程度上保证运行的稳定和可靠。我们看到虽然多个委托代理关系的结构要比单层单个委托代理关系的结构

委托代理风险,信息披露


职业年金的委托代理风险监管图

【参考文献】

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2 罗e

本文编号:2769152


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