基于J2EE的国有林业企业考核管理系统设计

发布时间：2020-08-27 10:39

【摘要】：互联网的迅速发展,推动了B/S系统在各领域的广泛应用,在信息时代,如何做好绩效考核成为企业的一个难题,多年以来,通过各种介质进行绩效考核的成为企业痛点,如何结合现代互联网技术对绩效考核,是亟待解决的首要问题。现代通信,多媒体和计算机网络技术的飞速发展,使用计算机对信息关联成为普遍。绩效考核系统是与先进的计算机和网络通信对企业用户考核管理存储及显示。信息化和数字化成为企业升级绩效考核的重要手段。本文以当前企业考核管理现状和未来企业考核发展实现无纸化办公为前提,根据前期对各部门的需求调研,并与人力部门商议,最终确定适合本单位的人力考核标准。根据前期对企业人力考核各个流程的分析与研究,提炼出了一些基本的考核标准与方法,找出了当前环境下企业考核存在的弊端,对考核标准与方法进行了改进,按照软件开发基本流程,进行了如下几项工作:前期根据与人力部门确定的最终考核标准,进行系统需求分析,确定了以下几个功能模块有基础管理,系统管理,办公管理,周报管理,系统监控,加班管理。根据已经确定的功能模块形成系统需求分析文档。中期根据系统需求分析文档,基于J2EE的企业信息化标准,使用MVC框架进行系统设计,确定了系统采用的持久层框架与页面框架,为了保证系统的有效运行,将系统设计分为以下几个步骤,架构设计,功能模块设计,数据库设计,代码分层设计与硬件资源设计。后期根据系统的架构设计进行系统的代码开发,基于持久层框架与数据库的设计,采用Mybatis作为持久层框架与底层MySQL数据库进行交互开发。在全国企业信息化发展的大环境下,企业人力考核系统的开发大大提高了企业人力考核进行了信息化转型速度,有效改善了企业人力考核的效率,完善了企业人力考核的标准,改进了企业与员工的工作方式,使得企业在组织管理,人力考核把控等方面有了很大的提升,在人力决策方面也为企业管理层带来了丰富的标准。
【学位授予单位】：吉林大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2019
【分类号】：F326.25;TP311.52
【图文】：

流程图,流程图,持久层

图 3.1 SpringMVC 流程图3.1.2 持久层框架所谓持久层，即根据系统逻辑，对实现数据长期的一个相对独有的领域( Domain)，把数据以电式的方式存储到设备中。持久层主要的任务是向一个或者几个数据存储器中存储（或者获取）数据的一组类和组件。这个层则需要有一个业务领域实体的模型（或者有且只是一个元数据模型）。目前主流的持久层框架包括：Hibernate,Mybatis。夏昕[9]（2005）中阐述 Hibernate 是公开源代码与其对象的映射关系，在JDBC 方面进行简单的封装，它将 POJO 和数据库表建立映射关系，是一个全自动ORM 框架，ORM 是一种关系映射技术。O 代表的是 Object，R 代表的是 Relative，M 代表的是 Mapping。根据徐郡明[10]（2017）所描述,相对于传统的 JDBC 访问数据库，MyBatis 将

流程图,框架,流程,引擎

图 3.2 Mybatis 框架流程 ThymeleafThymeleaf 是一款用于渲染 XML/XHTML/HTML5 内容的模板引擎。像 Jcity，FreeMaker，它很轻松就和 Spring MVC 的 Web 框架进行集成充引擎。和别的相比，它最大的优点在于不需要启动整个 Web 应用就可器中打开并正确显示模板页面。Thymeleaf 3.0 可以做到减少内存占能和并发性。Thymeleaf 是一个跟 Velocity、FreeMarker 类似的模板引擎，它可代 JSP ，与别的引擎相比，有三个特点：1.Thymeleaf 可在无网络的环境下运行，静态效果所见即所得，也可让在后台查看动态页面效果。之所以会呈现出这样的情况是它支持 h在 html 里增加其余的属性从而做到模板+数据的展示方式。有时候

数据字典,文件管理,文件,功能

第 3 章系统设计3.2 功能模块设计3.2.1 基础管理基础管理主要功能包括系统的数据字典管理与系统的文件管理。数据字典（Data dictionary）通俗来讲视作为一个目录，主要功能则是记录数据库和应用程序元数。主动数据字典，则是对结构进行修改时可由 DBMS 自动更新。被动数据字典，当需要变动时，则需要人工来完成数据的更新。数据字典则是一种分析阶段的工具。当用户在查询新的条目解释的时候就会用到任何字典，它不仅是每个数据库的中心，而且对每个用户也是息息相关极为重要。列表包括数据字典的主键 id，标签名称，数据值，类型，描述，与字典的修改，删除，添加操作。功能列表如图 3.3 所示：

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