传统文化基因与中国本土管理研究的对接:现有研究策略与未来探索思路
【文章目录】：
1 中国传统文化的独特基因分析:层次与关联
2 现有本土管理研究与中国传统文化基因的对接:2种策略的比较
2.1 文化核心植入式的研究策略
2.1.1 代表性理论简介
(1) 和合管理理论
(2) 东方管理学
(3) C理论
2.1.2 策略的优点
(1) 有助于开发中国文化独特基因的管理学韵味
(2) 有助于发掘中国管理理论的独特之处
2.1.3 策略的不足
(1) 在本体设定上存在偏差
(2) 未能提供较为清晰的认识论
(3) 较少使用现代的研究手段
(4) 缺少对传统文化的辩证性解读
(5) 缺乏真实可靠的实践经验积累
2.2 文化情境嵌入式的研究策略
2.2.1 具体操作
2.2.2 策略的优点
(1) 有助于解读、把握中国文化的构成因素
(2) 有助于中外学者间的学术对话
2.2.3 策略的不足
(1) 错误地将西方管理理论奉为圭臬
(2) 不适当地将情境化研究等同于本土化研究
(3) 对本土因素的把握出现了偏差
(4) 理论的情境化假设无法被证实
3 中国本土管理研究的未来探索思路
3.1 秉持辩证的认识论与本体论
3.2 逐步完成对独特文化基因的现代化解读
3.3 审慎地选用多元的研究方法
(1) 根据问题来选择合适的研究方法
(2) 要根据不同的研究阶段来选择合适的研究方法
(3) 要注意研究具体操作的规范性
3.4 择取独特的研究视角
4 结论
【参考文献】
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本文编号：2829547
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