基层管理者地头力内容结构及其与任务绩效的关系研究

发布时间：2017-04-03 08:06

  本文关键词：基层管理者地头力内容结构及其与任务绩效的关系研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：本研究采用问卷调查的方式，，运用探索性因子分析、验证性因子分析研究基层管理者地头力的内容结构，运用相关分析和回归分析研究基层管理者地头力对任务绩效的影响作用，并用方差分析对不同的人口统计学变量的基层管理者的地头力进行差异比较。得出以下结论： 一、基层管理者的地头力包含有计划、主动的工作能力，自我控制力，应变力三个因素。 二、基层管理者的地头力及其包含的三因素与任务绩效呈显著正相关关系，其中自我控制力对任务绩效的影响最大，有计划、主动的工作能力的影响最小。 三、人口统计学变量中，教育程度对基层管理者地头力的强弱存在显著差异的影响，其他不同人口统计学特征在基层管理者地头力的强弱上不存在显著差异。 最后，基于实证分析，从组织层面与个人层面提出了开发培养基层管理者地头力的策略。
【关键词】：地头力 基层管理者 任务绩效 自我控制力 应变力
【学位授予单位】：暨南大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：C812;C936
【目录】：

• 摘要3-4
• Abstract4-5
• 目录5-7
• 1 绪论7-11
• 1.1 研究背景与问题的提出7-9
• 1.2 研究目的与研究意义9-11
• 2 文献综述11-26
• 2.1 几个基本概念11-17
• 2.2 关于地头力的相关研究成果17-20
• 2.3 有关任务绩效的相关研究成果20-23
• 2.4 地头力与任务绩效关系的相关研究23-26
• 3 研究设计26-36
• 3.1 研究内容与研究假设26-34
• 3.2 研究方法34
• 3.3 研究程序34-36
• 4 基层管理者地头力内容结构的实证研究36-46
• 4.1 研究目的36
• 4.2 研究工具及方法36-37
• 4.3 研究说明37-38
• 4.4 基层管理者地头力的探索性因子分析38-41
• 4.5 基层管理者地头力的验证性因子分析41-43
• 4.6 讨论与对比分析43-46
• 5 基层管理者地头力与任务绩效的关系研究46-51
• 5.1 研究目的46
• 5.2 研究说明46
• 5.3 问卷的信度、效度分析46-47
• 5.4 基层管理者地头力与任务绩效的相关分析47-48
• 5.5 基层管理者地头力与任务绩效的回归分析48-49
• 5.6 分析与讨论49-51
• 6 人口统计学变量对基层管理者地头力的影响分析51-56
• 6.1 研究目的51
• 6.2 研究过程51-54
• 6.3 分析与讨论54-56
• 7 结论与展望56-60
• 7.1 研究结论56-57
• 7.2 管理建议57-58
• 7.3 研究展望58-59
• 7.4 研究局限59-60
• 参考文献60-64
• 附录64-69
• 在学期间发表的学术论文及科研成果清单69-70
• 致谢70

【参考文献】

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9 李q

本文编号：283973