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促进“学习性投入”的《管理定量分析》教学体系研究——以H大学为例

发布时间:2020-10-23 06:02
   增加大学生的学习性投入会对课程学习效果产生积极的影响。当前H大学《管理定量分析》课程学生的学习性投入不高,应该建立促进学习性投入的教学模式:一是"任务+团队"双驱,促进行为投入;二是"有意义学习",提高认知投入;三是注重"融会贯通",增强情感投入。此外,通过营造贯穿前期、过程和结果,学生、教师和教学环境三方交融的全程浸入式教学管理环境,也有利于提高学生的学习性投入。
【文章目录】:
一、“学习性投入”的内涵、测量及与学习效果关系的研究现状
二、H大学《管理定量分析》课程学生学习性投入现状
三、促进学习性投入的《管理定量分析》教学模式创新
    1.“任务+团队”双驱, 促进行为投入
    2.“有意义学习”, 提高认知投入
    3.注重“融会贯通”, 增强情感投入
四、营造全程浸入式教学管理环境
五、结束语

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