新时代如何做好国有企业办公室行政管理工作
发布时间:2020-10-24 04:04
正国有企业的办公室行政管理工作,对于国有企业的日常工作开展来讲,具有非常重要的意义与价值。办公室行政管理工作是保障企业单位正常运转的关键中枢部门,具有承上启下的枢纽作用、服务保障及综合协调作用,办公室行政工作内容繁多,职责范围较广,服务范围和类型较多,在开展国有企业办公室行政管理工作时,就必须确定好每一个部门的基本职责,处理好每一个部门之间的关系。当下,由于受到诸多因素影响和作用,办公室行政管理工作面临较多需要改进和提升的问题。因此,如何
【文章目录】:
一、国有企业办公室行政管理问题分析
1. 工作质量和效率较为低下。
2. 岗位人员综合素质能力亟待进一步提升。
3. 管理工作执行力度不强。
二、改进和提升国有企业办公室行政管理工作的对策措施
1. 持续加强企业文化建设。
2. 建立完善办公室制度体系和岗位责任体系。
3. 推广应用信息化技术。
4. 增强服务理念和意识。
5. 提高办公室行政管理人员综合素质。
【相似文献】
本文编号:2853992
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一、国有企业办公室行政管理问题分析
1. 工作质量和效率较为低下。
2. 岗位人员综合素质能力亟待进一步提升。
3. 管理工作执行力度不强。
二、改进和提升国有企业办公室行政管理工作的对策措施
1. 持续加强企业文化建设。
2. 建立完善办公室制度体系和岗位责任体系。
3. 推广应用信息化技术。
4. 增强服务理念和意识。
5. 提高办公室行政管理人员综合素质。
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1 马银河;中央企业办公室管理存在的问题与对策研究[D];北京建筑大学;2014年
本文编号:2853992
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