管理理论实践转化中的异化应用现象探析

发布时间：2017-04-06 17:19

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【摘要】：管理理论异化应用是导致管理理论外在效用降低和遭受质疑的重要因素之一,导致管理理论实践转化异化应用的主要原因包括:经营管理者私人收益动机、经营管理者的选择性偏好、企业任务环境压力和"机会主义成功"的带动效应等。要走出异化应用的困境应当引入行动科学机制,塑造变革型领导和建立学习型组织。
【作者单位】： 青岛理工大学商学院;华南理工大学工商管理学院;
【关键词】： 管理理论 实践 异化 变革
【基金】：教育部人文社会科学基金资助项目(11YJS630004)
【分类号】：C93
【正文快照】： 1管理理论效用不足与理论异化应用管理学这一学科区别于其他社会科学的显著特点之一便是它的理论与知识具有明显的实践应用特征。管理学从决策、组织、经营、管理和各个社会环节之间的内在联系入手,研究其中的规律性,从而提出解决问题的各种方案,为各个实践主体的目标制定、

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本文编号：289318