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基于OFBiz的工资管理系统设计与实现

发布时间:2020-12-07 19:46
  如今制造企业的竞争压力巨大,为了在变革中适应市场的发展,很多制造企业都开始对其员工的信息进行整合,方便企业管理。由于企业员工的工资组成多种多样,有些问题依靠人力来解决耗时耗力,所以必须开发出适合企业的工资管理系统。论文对武汉某电气设备制造公司的工资管理系统进行了设计与实现。在论文的开始部分,对该系统在现代制造企业应用的时代背景和研究意义做了简要阐述,指出了企业用传统的人工管理的方式所存在的不足。其次,论文围绕OFBiz框架进行研究,并加入了领域模型的技术,对领域模型的具体实现进行了一系列分析,以及对广泛用于企业级系统开发前端使用的ExtJS技术做了简单说明。然后联系公司财务部门工作人员对于工资管理的最新需求,设计完成了相应模块。最后,论文对在开发系统时所做工作和存在的不足进行了分析总结。工资管理系统在开源框架OFBiz的基础上采用浏览器/服务器结构,基于JavaEE平台开发,界面使用ExtJS框架进行开发设计,使得该系统界面友好,易于扩展维护,充分满足该公司对薪资结构未来进行调整的需要。 

【文章来源】:华中科技大学湖北省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】:59 页

【学位级别】:硕士

【部分图文】:

基于OFBiz的工资管理系统设计与实现


领域模型结构图

协作过程,处理结果


Model 根据请求修改更新,完成上述操作后要把处理结果返回给 Controller;Controller 再依照处理结果让 view 层进行应有的改变,最后展示到用户眼前。如下图3-1所示。图3-1 协作过程图

结构图,工资管理,模块功能,结构图


面几个具体模块:加工工时录入模块、质量事件工资录入模块、过程质量检验模块、食堂就餐统计模块、个人所得税模块、工资汇总模块。总体的功能结构图如下:图3-2 工资管理模块功能结构图3.4.1加工工时录入模块加工工时录入模块的主要职责是根据用户当前所在的班组,显示相应的工作中心,当选中某个工作中心后,列出该工作中心对应的产品 BOM 表,产品 BOM 表基本信息

【参考文献】:
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本文编号:2903805

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