基于多级数据筛分的空管人事问责管理系统

发布时间：2021-01-20 01:15

　　人事制度管理规范是每个企业单位不可或缺的管理手段。根据空管站的人事制度规范,需要建立一套高效完备的干部履职问责系统,该系统明确了岗位责任、工作事项,责任到人的基本需求,同时构建了一套完备的问责的处理流程,此外干部履职问责系统需要与线下书面问责的信息保持高度同步并具有良好的扩展性。本论文主要研究某空中交通管理站（空管站）基于多级数据筛分的人事问责管理系统的研究与实现。首先,进一步解剖系统需求,将系统设计尽可能贴合用户需求。其次,完善系统业务逻辑设计并确定系统架构和技术方案,实现了完备的人事问责管理系统业务流程。其次,为节省系统资源以及提高用户体验感,对本系统的数据筛分模式进行了一系列的调整与研究。本文旨在脱离ASP、JSP、PHP等传统的Web技术,充分吸纳近十年来互联网领域突飞猛进的技术更迭成果,从“全栈开发”的角度梳理了Web项目的实现过程。在Web前端框架融合、后端框架定制改良,多种数据缓存方案结合等方面,依据笔者从业以来积累的对Web开发的理解完成此文。同时,本文叙述了在系统运行中的不同阶段,对比数据筛分的响应消耗时间与系统内存资源等指标的比对,给出结论。首先,只是将数据在进行数... 

【文章来源】：大连理工大学辽宁省 211工程院校 985工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：65 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
1 绪论
    1.1 研究背景及意义
    1.2 Web技术国内外研究现状
    1.3 主要研究工作
    1.4 论文的组织架构
2 关键技术简介
    2.1 ASP.NET MVC3 模式
    2.2 Spring框架
    2.3 前端UI综述
    2.4 统一身份验证平台
3 系统需求分析
    3.1 目标需求分析
    3.2 功能需求分析
        3.2.1 多级数据筛选
        3.2.2 统一登录入口
        3.2.3 用户个人信息管理
        3.2.4 公告发布与留言板
        3.2.5 统计分析
        3.2.6 问责流程管理
        3.2.7 系统维护
    3.3 用例模型
        3.3.1 用户特点
        3.3.2 人事综合管理人员用例图
        3.3.3 记分、考核问责当事人用例图
        3.3.4 安监复核人员用例图
        3.3.5 处室领导用例图
        3.3.6 用例阐述
    3.4 非功能性需求
    3.5 本章小结
4 系统设计
    4.1 系统设计思想与原则
    4.2 系统架构设计
    4.3 系统功能模块划分
    4.4 系统功能模块设计
        4.4.1 个人记分模块
        4.4.2 问责流程模块
        4.4.3 统计分析模块
        4.4.4 员工信息查询模块
        4.4.5 系统维护模块
        4.4.6 员工登录模块
    4.5 系统数据库设计
        4.5.1 概述
        4.5.2 数据库逻辑结构设计
        4.5.3 数据库基本操作方法
    4.6 本章小结
5 系统实现主要技术研究与应用
    5.1 开发平台与环境
        5.1.1 内网与外网
        5.1.2 内网开发环境
        5.1.3 外网系统的应用与开发平台与环境
    5.2 模块实现
        5.2.1 多级数据筛分
        5.2.2 模块页面布局与实现技术
    5.3 本章小结
结论
参考文献
附录A 附录内容名称
致谢



本文编号：2988064