改革开放以来我国管理咨询业发展的新制度经济学解释

发布时间：2017-04-16 13:22

  本文关键词：改革开放以来我国管理咨询业发展的新制度经济学解释，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】： 本文是赵康博士主持的国家自然科学基金项目(79970112)“管理咨询在中国：现状、专业水准、存在问题和发展战略”的子课题之一，试图从新制度经济学的角度、以制度安排的需求和供给为分析框架考察改革开放以来我国管理咨询业的发展。文章首先构建了制度安排的需求和供给分析框架，然后界定了管理咨询的涵义，明确了其业务范围，简要回顾了改革开放以来我国管理咨询业的发展历程。在此基础上，笔者以制度安排的需求和供给为分析框架阐释了其发展。分析有效地验证了“制度变化的需求能否得到满足取决于政治秩序提供新制度安排的意愿和能力”这一理论。从中发现，政治秩序提供制度安排意愿的强弱和能力的大小对制度安排的利用度有着重要的影响；规范管理咨询业制度安排的供给情况及其实施力度在很大程度上决定了该行业的规范性程度。为此，笔者总结出规范和促进该行业发展的制度安排供给不足，进而剖析了其对该行业造成的影响。据此，，提出相应的制度安排供给建议供政府规范管理咨询、进而整合该行业作决策参考。
【关键词】：中国 管理咨询 制度安排 需求 供给
【学位授予单位】：苏州大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2003
【分类号】：C932
【目录】：

• 引言5-8
• 一、 研究缘起兼文献综述5-6
• 二、 研究的逻辑思路6
• 三、 研究的创新和不足6-7
• 四、 数据收集和研究方法7-8
• 第一章 主要理论视角和分析框架8-14
• 一、 制度安排的需求和供给分析框架8-11
• 二、 产权和交易费用11-14
• 第二章 改革开放以来我国管理咨询业的发展--以制度安排的需求和供给为分析框架14-33
• 一、 咨询、管理咨询及其业务范围14-16
• 二、 改革开放以来我国管理咨询业发展的概要回顾16
• 三、 改革开放以来我国管理咨询业的发展:以制度安排的需求和供给为分析框架16-33
• 第三章 我国管理咨询业存在的根本问题和制度安排供给建议33-38
• 一、 我国管理咨询业存在问题综述33-34
• 二、 我国管理咨询业存在的根本问题:制度安排供给不足34-36
• 三、 促进我国管理咨询业发展的制度安排供给建议36-38
• 第四章 结论38-39
• 注释39-42
• 参考文献42-45
• 攻读硕士学位期间发表的论文45-46
• 后记46

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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2 王金霞,黄季q,Scott Rozelle;地下水灌溉系统产权制度的创新与理论解释——小型水利工程的实证研究[J];经济研究;2000年04期

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本文编号：310916