当前位置:主页 > 管理论文 > 管理理论论文 >

个人陈述要有板有眼

发布时间:2021-04-18 22:34
  <正>个人陈述是竞争上岗、公开遴选等竞争性选拔的重要环节,也是全面深入了解与掌握陈述者的从业经历、工作业绩、能力水平的重要方式和途径。无论是口头陈述还是书面陈述,都是对个人思想、工作等各方面的总结展现,在整个竞选中具有"投石问路"的特殊功效。所以,竞选者要对个人陈述高度重视,不能将其简 

【文章来源】:秘书之友. 2020,(01)

【文章页数】:2 页


本文编号:3146282

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/guanlilunwen/glzh/3146282.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户44514***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com