传统媒体企业转型中的组织文化变革

发布时间：2017-04-25 07:14

  本文关键词：传统媒体企业转型中的组织文化变革，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】： 信息化浪潮对人类社会产生了广泛而深刻的影响,极大地推动了传统产业的变革,其中传媒产业尤为突出。信息化改变了信息生产、传播和获取的方式,因而从根本上颠覆了传媒产业旧有的运营模式和商业模式。近年来,传统媒体的加速下滑和互联网媒体的快速成长成为全球共同的趋势。面对严峻的经营压力,传统媒体企业加快了向互联网和新媒体转型的步伐,传媒企业的转型和再造成为产业界的重要课题。 中国是传媒大国,也是全球互联网发展最快的国家,中国的传媒产业同样面临着信息时代变革的挑战。当前,国内的传媒企业普遍开始实施各自的互联网发展战略,相关的研究和著作也层出不穷。但是,在对传媒企业组织变革的研究中,焦点多集中于组织结构和制度的变革,对组织文化变革的关注较少。 国内外的研究成果和管理实践,已经使人们更加认识到组织文化在组织变革中的重要作用。传媒企业的业务转型和组织变革,是在信息时代和知识经济的大背景下进行的,必然在组织文化上发生深层次的变化。因此,从组织文化的层面去研究传媒企业在互联网时代的组织变革,就具有重要的现实意义和理论价值。本论文以一家国内知名的IT传媒企业—C公司为例,探讨传媒企业在互联网业务转型中的组织文化变迁。论文共分为六章:第一章关于研究背景、意义和研究方法:第二章综述国内外相关理论;第三章阐述C公司的组织变革;第四章对C公司组织文化进行分析;第五章探讨C公司业务转型中的组织文化变革;第六章为启示和展望。
【关键词】：组织变革 组织文化 传媒 互联网 业务转型
【学位授予单位】：北京邮电大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2009
【分类号】：G206-F;C936
【目录】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-9
• 第一章 绪论9-12
• 1.1 研究背景及意义9-10
• 1.1.1 论文写作的背景9
• 1.1.2 论文的现实意义9-10
• 1.2 问题的界定10
• 1.2.1 组织文化的界定10
• 1.2.2 媒体、传统媒体、互联网媒体和新媒体的界定10
• 1.3 研究范围和限制10-11
• 1.4 研究对象和方法11-12
• 1.4.1 研究对象11
• 1.4.2 研究方法11-12
• 第二章 文献综述12-18
• 2.1 组织文化12-15
• 2.1.1 组织文化的定义和内涵12
• 2.1.2 组织文化的特点12-13
• 2.1.3 组织文化的层次13-14
• 2.1.4 组织文化的作用14
• 2.1.5 组织文化的理论发展14-15
• 2.1.5.1 组织文化研究的发展历程14-15
• 2.1.5.2 组织文化的主要理论15
• 2.2 组织变革15-17
• 2.2.1 组织变革的定义和类型15-16
• 2.2.2 几种主要的组织变革模型16-17
• 2.3 组织变革与组织文化17-18
• 2.3.1 组织文化变革的意义17
• 2.3.2 组织文化的测量和评估17-18
• 第三章 传媒企业C公司的互联网转型和组织变革18-27
• 3.1 C公司的互联网业务转型18-25
• 3.1.1 C公司情况概述18-21
• 3.1.1.1 C公司的背景介绍18
• 3.1.1.2 C公司的业务情况18-20
• 3.1.1.3 C公司的发展历程20
• 3.1.1.4 C公司的组织结构20-21
• 3.1.2 C公司的互联网业务转型21-25
• 3.1.2.1 C公司的产业环境分析21-23
• 3.1.2.2 C公司互联网业务发展情况23-24
• 3.1.2.3 C公司的互联网业务转型战略24-25
• 3.2 C公司的组织变革25-26
• 3.2.1 C公司组织变革的动因25-26
• 3.2.2 C公司组织变革的目标26
• 3.3 C公司的组织文化变革目标26-27
• 第四章 C公司组织文化现状分析27-53
• 4.1 C公司组织文化的问卷调研28-35
• 4.1.1 问卷模型的选择28
• 4.1.2 调研问卷的介绍28-35
• 4.1.2.1 丹尼森组织文化研究模型28-30
• 4.1.2.2 丹尼森调研问卷的结构30-32
• 4.1.2.3 问卷发放过程和详细信息32-35
• 4.2 调研问卷的统计分析35-50
• 4.2.1 调查问卷整体统计35-37
• 4.2.2 组织文化关键指标的数据分析37-45
• 4.2.3 关键指标对比分析45-46
• 4.2.4 C公司组织文化四个特征维度的分析46-50
• 4.3 C公司组织文化的类型轮廓50-53
• 4.4 C公司的组织文化特征53
• 第五章 C公司组织文化的问题和对策53-57
• 5.1 C公司组织文化中存在的问题53-55
• 5.2 C公司组织文化变革对策建议55-57
• 5.3 对其他传统媒体组织文化变革的借鉴57
• 第六章 启示与展望57-59
• 致谢59
• 参考文献59-60
• 附录60-61

【引证文献】

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 于志鹏;大连软件外包行业企业文化的实证研究[D];东北财经大学;2010年

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本文编号：325899