人性假设与当代管理实践

发布时间：2017-05-07 09:07

  本文关键词：人性假设与当代管理实践，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：管理必须考虑到不同社会历史条件下人性的不同表现。梳理中西人性假设的研究历程,总结中西管理理论的有关成果,反思中西人性观的价值取向和历史局限,从而在人生观和价值观层面确立组织管理的宗旨使命,辨析利己主义在市场经济进程中的合理地位和人类崭新的管理理念——人本思想的历史意义,对于解决管理实践的深层次问题和提高管理的境界和水平有重要的指导意义。
【作者单位】： 中国人民大学哲学院;
【关键词】： 人性假设 利己主义 利他主义 人本思想 当代管理实践
【基金】：国家社会科学基金项目“管理哲学的主要问题研究”(08BZX008)
【分类号】：C93
【正文快照】： 任何管理思想的提出,都离不开某种人性假设。管理学中最有哲学意义的研究领域之一就是人性假设。人性假设是管理的理论基础,不论是管理理论的建构还是管理实践方法的设计,都以不同的人性观为基础。人既是管理活动的主体,又是管理活动的客体,管理必须对人进行价值的、伦理的、

【共引文献】

中国博士学位论文全文数据库 前10条

1 张正安;中国特色社会主义建设道路的探索研究[D];中共中央党校;2000年

2 李新曦;中国社会主义现代化与人的素质塑造[D];中共中央党校;2000年

3 董耀鹏;社会主义国有经济控制力研究[D];中共中央党校;2000年

4 王鑫;论邓小平的发展观及其在中国的实践[D];中共中央党校;2000年

5 崔禄春;建国以来中国共产党的科技政策研究[D];中共中央党校;2000年

6 侯典明;江泽民与党的建设新的伟大工程[D];中共中央党校;2000年

7 张占斌;博彩业与政府选择[D];中共中央党校;2000年

8 陈斌;私营经济发展论[D];西南财经大学;2000年

9 王广彬;中国社会保障法制史论[D];中国政法大学;2000年

10 毛曦;中国新石器时代文化地理[D];陕西师范大学;2001年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 张立慧;中国共产党探索社会主义所有制的历史经验[D];陕西师范大学;2000年

2 王惠君;当代中国政治发展模式[D];陕西师范大学;2000年

3 高常营;渴望家园的回归——世纪之交人文精神重建问题的反思[D];陕西师范大学;2000年

4 赵澜波;现代化进程中的生活方式与人的全面发展[D];首都师范大学;2000年

5 孙文营;论当前中国社会转型的趋势、困境与出路[D];首都师范大学;2000年

6 张春玲;对我国经济体制与经济增长方式关系的历史剖析[D];首都师范大学;2000年

7 李照修;邓小平政治体制改革思想研究[D];首都师范大学;2000年

8 朱洪强;邓小平对外开发思想研究[D];首都师范大学;2000年

9 游红武;后冷战时代国际冲突探源[D];暨南大学;2000年

10 廖秋红;媒介的社会伦理角色定位[D];暨南大学;2000年

【相似文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 朱旌扬;;西方管理理论在现代企业管理中的应用[J];科技致富向导;2011年20期

2 ;[J];;年期

3 ;[J];;年期

4 ;[J];;年期

5 ;[J];;年期

6 ;[J];;年期

7 ;[J];;年期

8 ;[J];;年期

9 ;[J];;年期

10 ;[J];;年期

中国重要会议论文全文数据库 前6条

1 宋培林;;基于管理人性观的西方管理理论的演进及其规律[A];管理学发展及其方法论问题学术研讨会论文集[C];2005年

2 刘文彬;;行为经济学和实验经济学的发展对管理学研究的影响[A];管理学发展及其方法论问题学术研讨会论文集[C];2005年

3 林志扬;;从人性认识的变化看管理理论的发展[A];管理学发展及其方法论问题学术研讨会论文集[C];2005年

4 闫学军;王雷震;;试析孟子管理思想的几个特点[A];第八届中国青年运筹信息管理学者大会论文集[C];2006年

5 段世昕;;现代管理理论的传统文化视野[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年

6 柴小青;;论法商管理理论创建的现实需求与逻辑基础[A];第六届（2011）中国管理学年会——公司治理分会场论文集[C];2011年

中国重要报纸全文数据库 前9条

1 高鹏 江苏省宿迁中学;巧用人性假设 催发激励效能[N];中国教育报;2009年

2 程功;人性假设与经营者激励约束机制[N];人民日报;2004年

3 河南科技学院教育科学研究所副所长、管理哲学专业博士 闫秀敏;群策群力,积力之举则无不胜[N];中国教育报;2009年

4 任继生;正确理解人本管理的丰富内涵[N];扬州日报;2006年

5 杨香香;浅论管理学的发展趋势[N];山西经济日报;2005年

6 张素峰;知识人假定与企业管理创新[N];天津日报;2004年

7 ;人力资源管理理论发展史[N];中国计算机报;2001年

8 李常洪;简论合作管理理论[N];光明日报;2005年

9 力源;牵引、激励、约束和竞争淘汰机制[N];西南电力报;2005年

中国博士学位论文全文数据库 前3条

1 汤正华;中西管理伦理比较研究[D];南京理工大学;2005年

2 苏健;管理与人性[D];中共中央党校;2003年

3 乔东;管理思想哲学基础反思[D];清华大学;2005年

中国硕士学位论文全文数据库 前10条

1 叶飞;“现实人”假设及其管理原则[D];华中师范大学;2011年

2 杨凤云;从人性假设理论对西方管理模式的解析[D];吉林大学;2004年

3 覃杏花;现代管理的公正原则及其实现[D];广西师范大学;2005年

4 邓家萍;S管理观的理论模型及其应用研究[D];福建农林大学;2010年

5 张兵;哲学视野下管理学中的人性假设[D];苏州大学;2006年

6 淦述卫;论人本管理的人性论基础[D];华中科技大学;2007年

7 刘娜;试述管理学与哲学的联袂及其人学枢纽点[D];浙江大学;2007年

8 沈承一;论管理的人学基础[D];吉林大学;2006年

9 王文祺;管理理念的人本回归[D];华中师范大学;2008年

10 钟伟贤;以人为本的现代管理新特征[D];华中科技大学;2006年

  本文关键词：人性假设与当代管理实践，，由笔耕文化传播整理发布。

本文编号：349565