工作压力的传播性研究

发布时间：2017-05-08 20:18

  本文关键词：工作压力的传播性研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】： 工作压力的研究是一门综合性交叉学科，涉及到组织行为学、劳动经济学、应用心理学、人力资源学科、以及健康学等多个学科。对于压力与环境、压力与控制程度、压力与健康等问题的研究，国际上已有若干相关的模型，并且这些模型正在不断的完善之中。然而对于压力传播和扩散的理论及方法研究，目前国内外的研究相对较少，也未见到相关的数学模型，，也就是说还没有可以应用的定量化模型，用来评价工作压力的传播与扩散效应对单位及社会所造成的影响、危害等情况。因此本文从人力资源管理的角度来对此问题进行相关的研究，重点研究工作压力的产生及其传播扩散的途径，以及对企业、社会的危害性。 目前压力管理研究一般都是针对一个企业，一个组织，或一个群体，研究实现有效管理的理论和方法。但是压力的社会性以及对其他个体产生的影响目前没有很好的理论模型，本文探讨性地提出了工作压力的社会性问题，并在流行病传播模型的基础上给出了压力传播的社会性模型，描述了工作压力传播的动态过程，数值试验表明模型在一定程度上可以有效描述压力在社会上的传播与扩散的一些规律性。这些论证说明了压力的社会效应，拓宽了压力管理的研究范围，使压力研究逐步向可操作、可定量化评价运算发展。
【关键词】：工作压力 传播 SIAS模型
【学位授予单位】：北京交通大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2007
【分类号】：F240;C936
【目录】：

• 致谢5-6
• 中文摘要6-7
• ABSTRACT7-8
• 序8-12
• 1 引言12-16
• 2 工作压力研究概述16-21
• 2.1 工作压力管理的理论发展16-18
• 2.2 国外目前比较成熟的研究理论和模型18-21
• 3 工作压力产生的各种因素21-26
• 3.1 工作压力产生的影响因素21-23
• 3.1.1 个体影响因素21-22
• 3.1.2 组织行为中工作压力的来源22-23
• 3.2 压力源的研究现状23-24
• 3.3 压力源的影响24-26
• 4 工作压力传播的数学模型26-33
• 4.1 压力的放大扩散效应26
• 4.2 压力传播的数学模型26-33
• 4.2.1 流行病学模型(Epidemiological Models)简述27-30
• 4.2.2 SIARS模型(Susceptible Infected Adjusted Removed System)30-31
• 4.2.3 SIARS模型的建立31-33
• 5 案例分析33-42
• 5.1 案例基本状况33
• 5.2 压力较小情况下的案例分析33-35
• 5.3 压力较大情况下的案例分析35-37
• 5.4 压力特大情况下的案例分析37-39
• 5.5 成本分析(estimation of costs)39-40
• 5.6 SIARS模型的优越性40
• 5.7 SIARS模型的局限性40-42
• 6 工作压力的传播模型参数估计及测评42-46
• 6.1 工作压力传播的参数42-43
• 6.2 工作压力的测评43-46
• 6.2.1 压力源评价44
• 6.2.2 应激效应评价44-45
• 6.2.3 社会适应能力及个性特征评定量表45-46
• 7 工作压力管理和个体压力缓解措施46-49
• 7.1 外部压力源管理46-47
• 7.2 处理工作压力产生的反应和自我调解47-49
• 8 结论49-50
• 参考文献50-53
• 索引53-55
• 作者简历55-57
• 学位论文数据集57

【引证文献】

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 余威;政策变迁对房地产销售人员工作压力影响研究[D];南京理工大学;2012年

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本文编号：351824