办公室文化建设的着力点分析

发布时间：2021-12-23 02:38

　　随着现代企业的快速发展,企业人员的流动性越来越大,出现了很多企业都留不住人才的现象,问题之一就是办公室文化建设不得当,一个健康积极向上的文化氛围有助于增加员工的工作热情,提高他们的工作效率,使他们在面对工作的时候增加了乐趣。在考虑到企业今后的发展,本文针对办公室文化的制度和企业文化教育两个方面,通过规范企业的规章制度,促进企业员工在办公室能够建设出和谐的人际关系,以此来证明办公室企业文化建设的重要性。 

【文章来源】：办公室业务. 2019,(15)

【文章页数】：1 页

【文章目录】：
一、企业制度的规范
二、开展团建活动增加员工的团队精神与自身责任感
三、在办公室中建立和谐的人际关系
    （一）员工之间建立信任。
    （二）企业文化宣传。
    （三）在办公室中形成良好的工作礼仪。
四、结语



本文编号：3547609