债务期限约束下高管薪酬对盈余管理的影响研究

发布时间：2022-01-10 18:03

　　根据Wind资讯数据,2017年共有3477家A股上市公司披露了其高管薪酬信息,从具体的行业来看,按证监会划分的18个常用行业,金融业和房地产业的高管年度报酬均值分别以2316.01万元、1287.68万元位居前两名;从高管个人薪酬来看,共有14位高管的薪酬超过1000万元,方大特钢董事钟崇武以年薪4036.71万元位居榜首,是名副其实的“打工皇帝”。近年来,上市公司高管天价年薪问题以及高管薪酬对盈余管理有什么影响一直是社会各界人士讨论的热点。债务融资是企业获取资金的重要渠道,债权人在进行信贷决策时,通常会把能够综合反映企业获利能力的会计盈余作为核心评价指标,这就会导致高管为了满足债权人的要求而操纵会计盈余,在签订债务契约之后,高管仍可能会通过盈余管理使债务契约的执行向着最大化个人利益的方向发展。理性的债权人会去分析高管薪酬与高管行为之间的内在关联,通过契约中的限制性条款去约束高管的行为,从而发挥负债的外部治理和监督效应。不同期限的债务有不同的治理作用,短期债务可以使债权人在频繁的贷款续新过程中更为密切地关注和监督债务人,从而对债务人的行为形成更强的约束。基于以上情况,本文将重点研究债... 

【文章来源】：石家庄铁道大学河北省

【文章页数】：62 页

【学位级别】：硕士

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