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Web2.0环境下网络特征对组织间员工知识共享有效性的影响

发布时间:2017-05-12 06:08

  本文关键词:Web2.0环境下网络特征对组织间员工知识共享有效性的影响,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:本文从Web2.0这一全新视角出发,研究员工社会网络特征对组织间知识共享有效性的影响。研究发现:网络中心性、网络异质性分别对组织间员工知识共享有效性有正向影响;网络联系强度对共享满意度有正向影响,但对创新促进、组织工作效率提升没有显著有正向影响;知识吸收能力正向调节网络特征与创新促进、组织工作效率提升的关系,但对网络特征与共享满意度的调节效应不显著。
【作者单位】: 陕西师范大学国际商学院;
【关键词】Web. 网络特征 组织间 知识共享
【基金】:陕西师范大学中央高校基本科研业务费项目(10SZZD03) 西安市软科学计划项目(SF1012(2))
【分类号】:F272.92
【正文快照】: 1理论背景及文献综述知识共享是指员工在组织内部或跨组织之间,彼此通过各种渠道进行知识交换和讨论,其目的在于通过知识的交流,扩大知识的利用价值并产生知识的效应【1】。知识共享是一种沟通的过程,涉及知识的拥有方与知识的需求方。然而随着互联网信息技术的发展,出现了很

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前6条

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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【相似文献】

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本文编号:358934

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