工商管理应用型人才的培养
发布时间:2022-02-11 10:14
<正>我国科学和信息技术的不断进步,对工商管理的人才培养方面提出了更高的要求,但是现阶段的工商管理应用型人才培养方式存在许多问题。本文分析了工商管理应用型人才的培养方法。工商管理这项专业的开设目的是为了给社会提供更多应用型人才,尤其是市场经济迅速发展的局势背景下,对于工商管理人
【文章来源】:财富时代. 2019,(07)
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
1. 工商管理培养应用型人才遇到的问题
1.1 欠缺实践教学
1.2 教师团队能力不足
1.3 学生欠缺实践能力,对理论知识的理解停留于表面
2. 工商管理培养应用型人才的有效策略
2.1 优化教学内容,加强专业课程的实践力度
2.2 加强校企合作力度及教师的继续教育
2.3 利用假期时间为学生增加实践经验
3. 结束语
【参考文献】:
期刊论文
[1]如何培养企业工商管理类人才的应用能力[J]. 任瑞全,张合振. 商场现代化. 2013(15)
[2]浅谈企业工商管理类人才应用能力的培养[J]. 党玉. 黑龙江科技信息. 2012(21)
本文编号:3620095
【文章来源】:财富时代. 2019,(07)
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
1. 工商管理培养应用型人才遇到的问题
1.1 欠缺实践教学
1.2 教师团队能力不足
1.3 学生欠缺实践能力,对理论知识的理解停留于表面
2. 工商管理培养应用型人才的有效策略
2.1 优化教学内容,加强专业课程的实践力度
2.2 加强校企合作力度及教师的继续教育
2.3 利用假期时间为学生增加实践经验
3. 结束语
【参考文献】:
期刊论文
[1]如何培养企业工商管理类人才的应用能力[J]. 任瑞全,张合振. 商场现代化. 2013(15)
[2]浅谈企业工商管理类人才应用能力的培养[J]. 党玉. 黑龙江科技信息. 2012(21)
本文编号:3620095
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