工商管理专业毕业生就业与职业转换调查研究

发布时间：2022-10-10 14:31

　　本文采用问卷调查和访谈结合的研究方法调研工商管理专业近十年三届毕业生就业与工作状况,通过比较分析法对毕业生不同时期的工作状况进行纵向对比,分析毕业生就业与职业转化特征,为已就业的毕业生提供职业发展参考,同时帮助即将毕业的学生面对严峻就业形势,树立理性就业择业观。 

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、数据来源和说明
二、毕业生就业和职业转换特征
    (一)就业区域由呼包鄂集聚向其他地区分散
    (二)工作单位性质由国有转向民营
    (三)金融业和教育业从业人员数量变化大
    (四)超过半数的毕业生有“跳槽”经历
    (五)当前工资与入职工资相比变化较大
    (六)对当前工作的满意度是个体主观感觉
    (七)毕业后学业深造的比例不高
    (八)同一单位校友联系有待加强
三、总结与建议
    (一)充分了解不同工作阶段
    (二)正确认识当前就业形势
    (三)逐步树立理性就业观念
    (四)积极提升个人能力素质
    (五)持续联络工作单位校友


【参考文献】：
期刊论文
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[2]大学生就业压力与主观幸福感:双向中介效应[J]. 刘芷含.  中国临床心理学杂志. 2019(02)
[3]中国早教企业可持续发展研究——基于财务分析视角[J]. 王振辉,赵懋.  重庆大学学报(社会科学版). 2019(04)
[4]改革开放40年我国民办教育发展历程与展望[J]. 阙明坤,王华,王慧英.  中国教育学刊. 2019(01)
[5]国有企业改革的回顾与展望[J]. 周绍朋.  行政管理改革. 2018(11)
[6]工作让生活更美好:就业质量视角下的幸福感研究[J]. 卿石松,郑加梅.  财贸经济. 2016(04)
[7]大学生校友意识培养中实施目标管理模式的探讨[J]. 王伟,贾红果,薛力.  教育与职业. 2015(21)



本文编号：3689793