反生产力工作行为与亲社会违规行为——基于道德补偿理论的视角

发布时间：2024-03-17 20:25

　　最近,反生产力工作行为和亲社会违规行为受到国内外学者的高度重视。现有研究主要分别探究这两种行为的前因和结果变量,而对两种行为之间的关系研究不足。本文通过对335名员工进行问卷调查,探究了反生产力工作行为与亲社会违规行为之间的关系。结果表明,员工感知的反生产力工作行为规范正向影响员工的反生产力工作行为;反生产力工作行为促进了员工的亲社会违规行为;反生产力工作行为在感知的反生产力工作行为规范与亲社会违规行为之间起到了"桥梁"作用。并且,相对主义道德意识调节了该中介模型。最后,本文讨论了研究结果的应用价值。

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【部分图文】：

图2相对主义遭恤意识的调节效应

２０１５?年第?１０?期（总第?５３８?期）???工商管理？人力资源營理??５．道德意识的调节作用检验?意识的被调节的中介模型也不成立，假设Ｈ５ａ没有??如表３所示，反生产力工作行为与相对主义道?得到支持。??德意识的乘积项系数显著（／３?＝?－?〇＿?１８４，?ｐ?＜?表４?被....

图1理论模型

综上所述,本文的理论模型如图1所示。三、研究方法

图2相对主义道德意识的调节效应

如表3所示,反生产力工作行为与相对主义道德意识的乘积项系数显著(β=-0.184,p<0.001),表明相对主义道德意识调节了反生产力工作行为与亲社会违规行为之间的关系。为进一步深入分析相对主义道德意识的调节作用,采用Aiken&West(1991)的方法,在高相对主义道德意识的....

本文编号：3931587