前瞻性人格对员工变革行为的影响——心理安全气氛的调节作用

发布时间：2024-04-21 15:05

　　着重探讨前瞻性人格(个体因素)、心理安全气氛(环境因素)分别对员工变革行为的影响,以及环境因素在个体因素与员工变革行为之间的跨层次调节效应。关于主效应的分析结论表明,前瞻性人格正向影响员工变革行为,心理安全气氛也正向影响员工变革行为。交互效应的研究结论表明,心理安全气氛正向调节前瞻性人格对变革行为的影响。

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图2前瞻性人格与心理安全气氛的交互效应前瞻性低心理安全气氛组高心理安全气氛组鉴于前瞻性人格与心理安全气氛对员工变革行为具有

本文编号：3961053