经济全球化背景下管理心理学的组织作用研究
发布时间:2024-05-15 19:47
<正>要想更好地迎合新时期的发展形式,就必须注重社会活力的激发。文章以此为基础,着眼于经济全球化的发展背景下管理心理学的组织价值,希望能够为今后相关工作的开展作出有价值的探索。作为一门新兴学科,管理心理学的本质是一门调动人积极性的学科,其立足于个人的发展基础之上,为提高组织效能提供科学的理论依据。进入新世纪以来,组织管理工作中对于人的关注已经成为了最为核心的部分,加强对这一学科的应用探索,无疑具有重要的现实意义。
【文章页数】:1 页
【文章目录】:
1. 管理心理学学科特色及应用价值
1.1 学科特色
1.2 应用价值
2. 基于经济全球化的管理心理学应用策略
2.1 保障精神奖励与物质奖励相结合
2.2 重视组织文化建设
2.3 重视以人为本及人文关怀
3. 结语
本文编号:3974134
【文章页数】:1 页
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1. 管理心理学学科特色及应用价值
1.1 学科特色
1.2 应用价值
2. 基于经济全球化的管理心理学应用策略
2.1 保障精神奖励与物质奖励相结合
2.2 重视组织文化建设
2.3 重视以人为本及人文关怀
3. 结语
本文编号:3974134
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