循证管理——西方管理科学化新思潮

发布时间：2017-05-27 17:06

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【摘要】：一个多世纪以来,科学与实践之间的鸿沟一直是管理科学化努力试图解决的一个难题。循证管理的提出为解决该难题提供了一种新的指导模式,它使专业决策从基于个人偏好和不系统的经验转变为基于最佳科学证据,从而将实践导向更为理想的结果。在一批顶尖学者的倡导下,循证管理已成为西方管理科学化新的时代思潮。
【作者单位】： 贵州大学管理学院;中南大学商学院;
【关键词】： 循证管理 决策范式 知识转移与应用 西方管理科学 管理者 科学证据 管理实践 管理科学化 新思潮 研究成果
【分类号】：C93
【正文快照】： 一、科学与实践的鸿沟———管理科学化必须解决的问题一般认为,管理科学化历程始于19世纪末20世纪初,一些管理实践者的相关探索,如美国人泰罗对如何提高工作效率的研究,法国人法约尔对组织管理活动的普遍性和独立规律的思考,标志着管理活动从经验管理向科学管理的演变。现在

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本文编号：400617