高职院校秘书实训教学改革的思考
发布时间:2025-01-09 03:02
随着社会经济的快速发展,秘书人才职业化特性越来越凸显,因此,加强秘书专业的技能实训成为教学过程中一个重要课题。针对该问题,就高职院校秘书实训相关问题进行分析,供教学同仁参考交流。
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、秘书的定位决定了实训教学的重要性
二、秘书专业教学误区与实训教学改革的必要性
(一)传统教学观念有待改变
(二)教学类型定位不够准确,岗位教育与学科教育相互混淆
(三)课程设置缺乏一定的针对性,目标不够明确
(四)实训教学设备相对落后,不能适应新的社会发展需求
三、以秘书实训教学改革为重点,探索以能力为主的新的教学模式
(一)建立与培养目标相符合的新课程体系,强调技能实训
(二)建设功能化、模块化,集实验、实训、教学及科研为一体的实验平台
(三)逐渐建立起多类型、多层次以及布局合理的校外实训基地
(四)建立起一个以职业训练为主的多元化职业教学模式
本文编号:4025045
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、秘书的定位决定了实训教学的重要性
二、秘书专业教学误区与实训教学改革的必要性
(一)传统教学观念有待改变
(二)教学类型定位不够准确,岗位教育与学科教育相互混淆
(三)课程设置缺乏一定的针对性,目标不够明确
(四)实训教学设备相对落后,不能适应新的社会发展需求
三、以秘书实训教学改革为重点,探索以能力为主的新的教学模式
(一)建立与培养目标相符合的新课程体系,强调技能实训
(二)建设功能化、模块化,集实验、实训、教学及科研为一体的实验平台
(三)逐渐建立起多类型、多层次以及布局合理的校外实训基地
(四)建立起一个以职业训练为主的多元化职业教学模式
本文编号:4025045
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