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和谐管理理论及其应用思考

发布时间:2017-06-04 09:06

  本文关键词:和谐管理理论及其应用思考,,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:激烈的组织生存竞争、复杂的组织管理问题都要求管理理论给出应对不确定性的、综合的、整体的策略,和谐管理理论应运而生。首先,介绍和谐管理理论的基本思想,即它是针对多变环境下复杂管理问题的解决学,它以"和谐主题"作为管理分析的基本出发点,以人与物的互动以及人与系统的自治性和能动性为前提,围绕"和谐主题",以"和则"与"谐则"的耦合互动来应对管理问题,提高组织绩效。其次,阐明理论的定位并探讨了理论的范式特征,进而提出了一种和谐管理理论的应用操作模式。最后,说明了和谐管理理论的现实应用价值在于提供一种宏观层次、动态发展的全局视野;促进对组织整体基于生成论哲学的复杂性思维;为解释复杂的管理现象提供操作意义上的规范模式;为复杂管理问题的处理提供系统的方法论体系和整合工具。
【作者单位】: 西安交通大学管理学院;郑州大学商学院;深圳大学管理学院;
【关键词】和谐管理理论 和谐主题 和则 谐则 应用操作模式 管理问题 应用思考 不确定性 基本思想 组织管理
【基金】:国家自然科学基金资助项目(70672052,70772108) 优秀创新群体项目(70121001)
【分类号】:C93
【正文快照】: 随着社会的进步和科技的飞速发展,市场竞争日趋激烈,组织的生存环境日益复杂多变。由于组织战略不断调整,组织结构灵活多变,知识员工的工作行为难以预测,管理者所要解决的决策问题和决策标准变化无常,因而管理者不得不运用许多相对复杂的方法和结构来应对这些不确定性,同时却

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前2条

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【共引文献】

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中国重要会议论文全文数据库 前4条

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【相似文献】

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本文编号:420506

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