东方管理学的创建与发展:渊源、精髓与框架

发布时间：2017-07-01 18:11

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【摘要】：东方管理学是扎根于中华文化,融合东西方管理精华的当代管理新理论。经30余年的探索,已形成了独具特色的体系结构。在简要概述东方管理学体系形成的3个阶段的基础上,阐述了东方管理理论的渊源,以及“以人为本、以德为先、人为为人”的精髓,并详尽地介绍了东方管理学的体系框架——学、为、治、行、和。
【作者单位】：
【关键词】： 东方管理 中国式管理 分析框架
【分类号】：C93
【正文快照】： 历史一再证明,最有生命力、最有创造性的管理理论往往产生于经济迅速起飞的国家与地区。随着中国改革开放伟大实践的深入推进,中国式管理得到越来越多的管理学者、实践者的高度关注。然而,目前的许多研究不能从纷繁复杂的历史典籍、独具特色的中国管理实践之中提炼出一条脉络

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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中国重要会议论文全文数据库 前3条

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中国博士学位论文全文数据库 前10条

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10 刘少虎;王，

本文编号：506933